职位概述：
人力资源专员负责管理和支持羊绒加工厂的人力资源职能，包括招聘、员工关系、薪资、培训以及遵守劳动法规。
主要职责：协助招聘和选拔工厂员工，包括发布职位空缺、筛选简历和协调面试。支持薪资处理和福利管理。确保遵守劳动法和工厂政策。协助绩效管理流程和员工评估。
资格：人力资源、商业管理或相关领域的学士学位。了解劳动法和人力资源最佳实践。熟练使用MS Office和人力资源软件。
工作条件：全职职位，工作地点在工厂办公室。遵守工厂政策和安全规定。

职位摘要：助理工人支持羊绒加工厂的日常运营，确保工作流程顺畅，并协助生产员工完成各种任务。
主要职责：准备和清洁工厂场地及设备，以便进行日常操作。在工厂内运输和存储原材料及成品。执行主管或其他员工分配的其他任务和指示。
资格：最低学历：高中毕业或同等学历。能够遵循指示并在团队中工作。
工作条件：全职职位，工作地点在工厂内。必须遵守工厂安全协议。

职位概述：会计负责维护羊绒加工厂的准确财务记录，确保遵守会计标准，并支持财务决策。
主要职责：记录和维护所有财务交易，包括采购、销售、工资和其他运营费用。监控应收账款和应付账款，确保及时收款和付款。对原材料、在制品和成品进行库存会计。维护准确的审计记录，支持内部和外部审计。实施和维护财务交易的适当内部控制。
资格：会计、金融或相关领域的学士学位。对会计原则、税收法规和财务报告有深入了解。注重细节，具备分析能力和诚信。
工作条件：在工厂的全职职位。遵守工厂安全和运营协议。

职位概述：系统开发人员负责设计、开发、实施和维护软件系统和IT解决方案，以支持羊绒加工厂的运营。该角色确保生产、库存和行政流程的IT系统高效、安全和可靠。
主要职责：开发、定制和维护工厂管理软件、ERP系统和其他内部应用程序。解决技术问题，为工厂员工提供支持，确保最小的停机时间。定期进行系统更新、备份和数据完整性检查。记录系统配置、流程和用户手册。评估新技术并推荐改进以增强工厂运营。
资格：计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。较强的编程技能（例如：Python、Java、C#、SQL）。具备解决问题的能力、注重细节，并能独立和协作工作。
工作条件：全职职位，工作地点在工厂或公司办公室。偶尔需要现场故障排除和支持。